일론머스크 테슬라 오너리스크로 흔들리나? WSJ 여직원과 스캔들 부각시킴... 누군가 일론머스크를 흔들고 있네요.

일론머스크 테슬라 오너리스크로 흔들리는 것 같습니다. 미국 월스트리트저널(WSJ)은 여직원과 스캔들 부각시켰습니다... 누군가 일론머스크를 흔들고 있습니다.

 

일론머스크 스페이스X 직원들과 부적절한 관계

일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 자신이 CEO로 있는 우주항공 기업 스페이스X의 직원 다수와 성관계를 가졌다고 미 월스트리트저널(WSJ)이 보도했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:

1. 2017년부터 2019년까지 스페이스X에서 근무했던 한 여성은 인턴 시절부터 머스크와 관계를 맺었고, 이후 간부로 승진한 후 2년 동안 근무하다 회사를 떠났습니다.
2. 2016년 스페이스X 승무원인 한 여성은 머스크가 성관계를 맺으면 말을 사주겠다고 제안했다고 주장했습니다.
3. 2013년 회사를 떠난 또 다른 여성은 퇴사 협상에서 머스크가 자신에게 아기를 낳을 것을 요구했다고 주장했습니다.
4. 2014년 네 번째 여성은 머스크와 한 달간 성관계를 가졌고, 좋지 않게 끝나자 회사를 떠났습니다.

WSJ은 머스크가 적어도 4명의 직원과 관계를 맺었음을 확인했다고 보도했습니다. 이전에 WSJ은 머스크가 일부 이사회 멤버들과 마약을 사용했다고 보도한 바 있습니다. 머스크는 배우 탈룰라 라일리와 결혼했다가 2016년 이혼했고, 이후 캐나다 가수 그라임스와 첫째 아들 'X'를 낳았지만 현재는 헤어진 것으로 알려졌습니다.

 

지금 상황이 좀 애매합니다.

2018년, 테슬라는 일론 머스크에게 수십조 원대의 주식매수청구권(스톡옵션)을 지급하는 안건을 이사회와 주주총회에서 통과시켰습니다. 이 스톡옵션은 머스크가 특정 목표를 달성할 경우 막대한 보상을 받도록 설계된 패키지로, 테슬라의 시장 가치와 실적 목표를 달성하면 주식을 매수할 수 있는 권리를 부여하는 방식이었습니다.

그러나 소액주주인 리처드 토네타는 이 스톡옵션 안건이 부당하다며 소송을 제기했습니다. 그는 이 안건이 테슬라 이사회가 제대로 된 감독과 절차 없이 승인했다고 주장했습니다. 주주들에게 충분한 정보를 제공하지 않은 채, 과도한 보상 패키지를 승인함으로써 회사와 다른 주주들에게 불이익을 주었다는 것이 그의 주장이었습니다.

2024년 1월, 법원은 리처드 토네타의 주장을 일부 받아들여 그에게 잠정 승소 판결을 내렸습니다. 이는 테슬라가 스톡옵션 지급 과정에서 절차적 문제나 법적 문제가 있었다고 판단한 것입니다. 이 판결은 머스크가 스톡옵션을 통해 얻을 수 있는 엄청난 보상을 무효로 만들 가능성을 열어두는 중요한 결정이었습니다.

 

그래도 엄청난 임금을 받으려는 일론 머스크

테슬라는 2024년 6월 13일에 주주총회를 열어 일론 머스크의 임금 패키지안에 대한 재투표를 진행할 예정입니다. 이 임금 패키지안은 2018년에 처음 승인된 것으로, 머스크가 특정 목표를 달성하면 막대한 보상을 받도록 설계된 주식매수청구권(스톡옵션) 형태의 보상안입니다.

상황의 배경:

1. 2018년 보상안: 2018년 테슬라 이사회와 주주총회에서 머스크의 임금 패키지안이 통과되었습니다. 이 패키지는 테슬라의 시장 가치와 실적 목표를 달성할 경우 머스크에게 주식을 매수할 권리를 부여하는 형태로, 목표 달성 시 머스크가 수십조 원대의 보상을 받게 되는 내용이었습니다.
2. 소송 제기: 소액주주 리처드 토네타는 이 보상안이 부당하다고 주장하며 소송을 제기했습니다. 그는 보상안이 주주들에게 충분한 정보 제공 없이 과도한 보상을 승인했으며, 이사회가 제대로 된 감독과 절차를 거치지 않았다고 주장했습니다.
3. 법원의 잠정 승소 판결: 2024년 1월, 법원은 토네타의 주장을 일부 받아들여 그에게 잠정 승소 판결을 내렸습니다. 이는 테슬라의 스톡옵션 지급 과정에서 절차적 문제나 법적 문제가 있었다고 판단한 것입니다.

재투표의 목적: 테슬라 이사회는 이번 주주총회에서 머스크의 보상안을 재승인하는 안건을 올린 이유는 다음과 같습니다:

1. 주주들의 지지 확인: 주주들의 재투표를 통해 머스크의 보상안에 대한 지지를 다시 한번 확인하려는 것입니다. 이는 주주들이 머스크의 보상안을 지지한다는 명확한 메시지를 전달하기 위함입니다.
2. 법적 유리함 확보: 주주들이 보상안을 지지한다는 사실을 증명함으로써, 항소심에서 유리한 발판을 마련하려는 것입니다. 재투표에서 주주들의 지지를 얻는다면, 이는 법정에서 테슬라가 주주들의 의견을 충분히 반영했다는 근거로 사용될 수 있습니다.

결론적으로, 이번 재투표는 머스크의 임금 패키지안에 대한 주주들의 지지를 다시 한번 확인하고, 이를 통해 법적 문제를 해결하려는 테슬라 이사회의 전략적 조치입니다. 주주총회에서 보상안이 재승인된다면, 테슬라는 항소심에서 주주들의 지지를 받았다는 강력한 논거를 가지고 법적 대응을 할 수 있게 됩니다.

 

일론머스크는 자신의 능력을 테슬라 안에서 펼치려면 지분이 필요하다고 주장합니다.

일론 머스크는 지난 1월 소셜 미디어 플랫폼 엑스(X, 구 트위터)에 글을 올려, 자신이 테슬라 주식의 25% 이상의 지분을 갖지 못하면 테슬라를 인공지능(AI) 및 로봇 공학 분야의 선두로 이끄는 일이 마음에 들지 않는다고 말했습니다. 그는 이 정도의 지분을 가지지 못한다면, 테슬라 외부에서 제품을 만드는 것을 더 선호한다고 밝혔습니다.

쉽게 말해, 머스크는 테슬라의 주요 분야인 AI와 로봇 공학에서 테슬라를 주도적으로 성장시키기 위해서는 회사의 25% 이상의 지분이 필요하다고 생각합니다. 그렇지 않으면, 그는 테슬라 밖에서 새로운 제품을 개발하고 만들겠다고 말한 것입니다. 이는 그가 테슬라에서 더 큰 지분을 가지길 원하며, 그렇지 않으면 다른 곳에서 자신의 아이디어를 실현하겠다는 의지를 나타낸 것입니다.

 

일론머스크가 엄청난 임금 패키지를 받고 AI 기술이 테슬라에서 구현될 수 있도록 하면 테슬라의 주식이 다시 달릴 수 있을까요?

일론 머스크가 엄청난 임금 패키지를 받고 AI 기술이 테슬라에서 성공적으로 구현된다면, 이는 테슬라 주식에 긍정적인 영향을 미칠 가능성이 높습니다. 다음은 그 이유와 관련 요소들입니다:

1. AI 기술의 중요성:
   • 자율주행: 테슬라는 자율주행 기술을 선도하는 기업 중 하나입니다. AI 기술이 발전하고 성공적으로 적용되면, 테슬라의 자율주행 차량은 더욱 안전하고 효율적으로 운행될 수 있습니다.
   • 효율성 향상: AI는 제조 공정, 차량 관리, 고객 서비스 등 다양한 분야에서 효율성을 크게 높일 수 있습니다. 이는 테슬라의 운영 비용 절감과 생산성 향상으로 이어질 수 있습니다.
2. 머스크의 리더십:
   • 혁신의 상징: 머스크는 혁신적인 아이디어와 추진력으로 테슬라를 현재의 위치에 올려놓은 인물입니다. 그의 리더십 아래에서 AI 기술이 성공적으로 구현되면 투자자들은 테슬라의 미래 성장 가능성을 더욱 신뢰할 것입니다.
   • 긍정적 이미지: 머스크가 테슬라에서 중요한 역할을 계속 맡고, 그의 임금 패키지가 회사의 성공에 직접적으로 연결된다면 이는 투자자들에게 긍정적인 신호로 작용할 수 있습니다.
3. 시장 반응:
   • 주가 상승: AI 기술이 성공적으로 구현되고 테슬라의 제품에 긍정적인 영향을 미치면, 이는 시장에서 큰 관심을 받을 것입니다. 투자자들은 테슬라의 주가가 오를 것으로 기대하고 주식을 매수할 가능성이 높아집니다.
   • 장기적 성장: AI 기술의 성공적인 구현은 단기적인 주가 상승뿐만 아니라 장기적인 성장에도 기여할 수 있습니다. 테슬라가 AI와 로봇 공학 분야에서 선두주자로 자리매김하면, 지속적인 혁신과 성장이 예상됩니다.
4. 경쟁력 강화:
   • 차별화된 기술력: AI 기술을 통해 차별화된 제품과 서비스를 제공하면, 테슬라는 경쟁사들보다 우위를 점할 수 있습니다. 이는 시장 점유율 확대와 매출 증가로 이어질 수 있습니다.